Perfil de Consultores CV
Nuestro accionar esta orientado por la visión de ser reconocidos como el mas eficiente grupo consultor especializado en la gestión integral de capital humano y organización, desarrollando acciones eficientes , innovadoras y comprometidas con la calidad.
A continuacion encontrara el resumen de actividad de los consultores comprometidos con nuestra filosofia de negocio :
Alejandro Parma
Consultor certificado TTI .
Actualmente se desempeña como Director de entrenamiento de Evolve Latinoamerica , desarrollando actividades de capacitación en Técnicas profesionales de venta , Key Account Management , Negociación efectiva orientada a grandes cuentas , Coaching efectivo , Train the trainers y Liderazgo de equipos de trabajo.
Colaboró con estos programas en el desarrollo de carrera de más de 5000 participantes en sus procesos de entrenamiento y seguimiento de desempeño en diversos países : Argentina , Chile , Perú , Ecuador , Republica Dominicana , México , Colombia , Venezuela, España , Brasil , Uruguay y Paraguay .
Empresas como La Buenos Aires Cia de Seguros, Banco Santander Río, HSBC Bank , Banco Provincia , BBV Francés, Máxima AFJP , Banco Galicia , Bosch , Prosegur, Nestlé , Masisa , Henkel , Indura, Swiss Medical , Adidas , Shell , Alba ICI y SC Johnson entre otras, lo han contado como entrenador de representantes comerciales , ejecutivos de cuenta y Gerentes de área.
Durante 2007 , 2008 y 2009 desarrollo junto a su equipo , implemento y certificó en toda latinoamerica el Manual Operaciones para las tiendas Placacentro , facilitando la instalacion de los procesos de calidad en la gestion de venta , administrativa y producción en mas de 330 locales comerciales .
Lider de equipo en el proyecto para el desarrollo del Manual de Franquicia operacional de la cadena de tiendas retail Placacentro Masisa . Implementa en toda latinoamerica esta herramienta de mejora continua en los mencionados locales comerciales .
Tiene 45 años , vive en Ciudad de Buenos Aires.
( Solicite un video de Alejandro Parma en capacitacion )
Fernando Scrigna
Consultor certificado TTI .
Realizo tareas de consultoria y capacitacion participando en programas integrales abordadas por Evolve en Alba - ICI , Banco Galicia, Barugel Azulay , Diagnostico Medico., Clínica Pergamino , Cidef -Nissan , Grundfos , Agar Cross - Dupont , Danica , General Security, Multicanal , Droguería del Norte , Nestle , Purina, Grupo EMEPA , Masisa , Hsbc , Salcobrand y Construmart .
Pueden destacarse entre sus areas abordadas Calidad de Atención al Cliente, Ventas al canal distribuidor y Negociación Colaborativa.
Implemento los programas Evolve de Trabajo en equipo para personal de producción en Nestle Frigor donde se capacitaron mas de 400 participantes en las plantas de Magdalena y Talar.
Para Grupo EMEPA. dicto el curso "Cadena de Valor y Cliente Interno" donde interviene personal administrativo de las empresas Hidrovías, Ferrovias, Belgrano Cargas, Ferrocentral, Nítida, EMAPA y Dique 4.
Participó en el dictado y administración de cursos de gestión en Chile y Peru para SalcoBrand , Construmart y Telefonica del Sur
Tiene 46 años, casado con 3 hijos y vive en Ciudad de Buenos Aires.
Oscar Alarcon G
Diplomado en Dirección de Recursos Humanos Universidad Adolfo Ibañez, Certificado Auditor Líder para Norma ISO 9001:2000 Bureau Veritas y Auditor Interno para las Normas ISO 9001:2000 y NCH 2728 Instituto Argentino de Normalización y Certificación, Licenciado en Matemática Universidad de Santiago de Chile.
Consultor certificado TTI .
En el área empresarial, posee más de 15 años de experiencia en el desarrollo y capacitación del Capital Humano, realizando su carrera tanto en las áreas de dirección de RRHH y actualmente como asesor y consultor de empresas.
Destacan los proyectos de certificación de habilidades para la atención, venta y negociación telefónica y presencial para Telefónica del Sur, Banco Estado, Vtr, Farmacias Salcobrand, Avon, Ópticas GMO, PPG (Pinturas Renner), Sonda, Construmart. En el área de procesos de gestión bajo criterios de la Norma ISO 9001:2000, ha participado como consultor en el diseño e implementación del Manual de Operaciones para placacentros Masisa, Adidas y Select, entre otros.
A su vez, ha desarrollado programas de liderazgo y trabajo en equipo para importantes empresas, entre las que se destacan GMS Antalis, Ópticas GMO, Rhein, Construmart, Pizza Hut, Burger King.
Jorge Risso
Licenciado en Psicologia con postgrado en Capacitacion y Desarrollo del capital humano .
Consultor certificado TTI .
Se desempeño como Jefe de Capacitación de la Escuela de Negocios del Grupo HSBC para el diseño, dictado y coordinación de Programas de entrenamiento y coaching desde el año 1999
Coordino las actividades de "Adaptación al Cambio" y programas Corporativos sobre el desarrollo de lideres para mas de 2000 participantes
En el año 2007 fue el Project Leader del renombrado Programa Pilares de la Organización en el que participaron mas de 7500 empleados
Realizo la coordinación de la capacitación de las convenciones anuales de Ventas 2005/2006/2007/2008 del Grupo HSBC aplicando su experiencia en Argentina , Uruguay, Paraguay , Chile y Perú
Sandra Sandoval F
Certificada en Venta Consultiva New Horizons Corp y Programa de Fundamentos del Sistema de Venta New Horizons Chile (Computer Learning Center), Auditor Interno para las Normas ISO 9001:2000 y NCH 2728 Instituto Argentino de Normalización y Certificación, Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas .
Consultor certificado TTI .
En el área empresarial, posee más de 13 años de experiencia en el liderazgo de equipos de venta, responsable de su supervisión, seguimiento, desarrollo y formación de ejecutivos de venta telefónicos y presenciales. Desempeñó los cargos de Jefe de Venta de Sonda Educación y Sales Manager de New Horizons, filial Sonda en Chile y miembro de New Horizons Computer Training Center worldwide
Actualmente compatibiliza sus responsabilidades como Gerente de Negocios de Mentor Chile Ltda. y como Asesor y Consultor de empresas. En esta última función ha colaborado en proyectos orientados al desarrollo de áreas comerciales, de venta y liderazgo para importantes empresas como Burger King, Construmart, Colún, GMS, Ópticas GMO, Select, Masisa , Rhein, Pizza Hut entre otros.
Marcelo Parma
Licenciado en Administracion .
Claramente orientado a resultados con 29 años de trayectoria en Compañías nacionales y multinacionales.
Participo en proyectos comerciales , equipos de Venta y Dirección en empresas como HILTI Argentina , PETROLERA DEL CONOSUR, SHELL Capsa , AGIRA entre otras .
Convocado por EVOLVE Training para integrar un equipo multidisciplinario que administra y aplica seminarios de Venta Profesional y Negociación Colaborativa para grandes cuentas .
Su extensa y sustentable experiencia comercial lo validan ante diversos auditorios interesados en su " saber hacer " , mas allá del solido background teórico .
Adicionalmente a la tarea docente , en la actualidad , desarrolla posicionamiento comercial en mercados internacionales y clientes específicos que requieren de su sólida consultoría .
Esta casado con 2 hijos y reside en Ciudad Autónoma de Buenos Aires .
Alejandro Kalos
Contador Público Nacional con Post-grado en Administración de Empresas , Auditor Líder ISO 9001 : 2000 y Consultor en Management, Finanzas y Sistemas de Gestión de la Calidad.
Ha participado del 12° Encuentro Argentino de Mejora Continua - SAMECO - , en el Programa de Gestión Estratégica de la Calidad (GEC) - IEEC/ UCaLP/ IPACE , Programas de Facilitador del Cambio Organizacional , Jornadas de Actualización en Certificación de Sistemas de Gestión - IRAM, IX° Congreso - PYME - de la Pequeña y Mediana Empresa - CPCECF y en la Formación de Auditores Líderes del SGC - IRAM / IMQ ( Instituto Italiano del Marchio di Qualitá ) entre otros
Lidera el equipo consultor que desarrolla el Área de Sistemas de Gestión de la Calidad Evolve Latinoamerica , participando en el dictado de seminarios abiertos e "In Company" sobre Herramientas de Calidad , ISO 9001:2000, "5S" y varias tematicas asociadas.
Entre las empresas y organismos que han recibido su asesoramiento capacitación y Auditoria de Sistemas de Gestión de la Calidad se encuentran : Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, Prefectura Naval Argentina , HSBC Bank , Prosegur SA Miller Building International , Axa Assistance Argentina , Provincia Seguros, Cámara de Fabricantes de Tubos de Acero , Envaplast , Industrias Cymsa (Lima - Perú) , Espejos Reflejar, Empresa Concesionaria Vial, Autopistas del Sol y el Hospital Italiano .
Vive en Ciudad de Buenos Aires .
Jeff Michell R
Titulado en Psicología , Certificado en Aplicación de Test Proyectivos Lusher y Rorschach CDO Consulting Group, Certificado Auditor Interno para el Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000 y NCH 2728 para Organismos Técnicos de Capacitación.
En el área empresarial, obtuvo experiencia en Selección , desarrollo y capacitación del Capital Humano en empresas locales y multinacionales .
Ha participado en proyectos de mejora continua para empresas de servicio y retail, desarrollando actividades de Mejora Continua con Identificación y cierre de brechas entre Competencias actuales y las esperables en el desempeño laboral . Desarrollo seminarios de Capacitación en el ámbito de habilidades blandas tales como Atención Telefónica, Atención Presencial, Venta Profesional, Motivación, Trabajo en Equipo entre otras. Destacan los proyectos de Pizza Hut, Burger King, PPG, Telefónica del Sur, Colun, Equity, Henkel, Mobilink, Sonda y Umbro entre otros.
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